Coaching Sénior
Objectifs
Identifier, développer et valoriser ses compétences transverses (liées aux savoirs de base également aux comportements professionnels attendus en entreprise) pour favoriser l’employabilité Définir, confronter et formaliser un projet professionnel et une stratégie de recherche d’emploi adaptée à sa situation Améliorer la confiance en soi et redynamiser sa recherche d’emploi (travail en groupe, simulations, périodes en entreprise, développement du réseau… Valoriser ses atouts (communiquer autrement, connaitre les mesures d’aides et contrats spécifiques séniors) Maitriser les techniques de recherche d’emploi
Maitrisant les savoirs de bases
Disponible pour la formation en FOAD
Disposer d’une connexion Internet
Maîtrise de l’outil informatique et autonomie
Enseignement mixte ( en présentielle et à distance )
CCP1 Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques.
- Module 1 : le métier de formateur et son environnement
- Module 2 : Numérique
- Module 3 : Préparer et animer des situations d'apprentissage
CCP2 Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants.
- Module 4 : Contribuer à l'élaboration des dispositifs de formation
- Module 5 : Accompagner les apprenants dans la mise en oeuvre de leurs parcours
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast
Prochaines dates
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Taux de réussite aux certification
90%
Certification
Winner
15600+
Students
Modalités
Certification
PCIE
6 à 15 personnes
Financement
Prise en charge par Pôle Emploi
544 heures maximum
dont 107 heures en entreprise
Coût
/
Modalités d'enseignement
Mixte
Selection sur dossier
entretien et tests
280 Heures en entreprise
35h/semaine
S'inscrire ?
Référent : Salah BEN GUETIB
Référent Handicap: Estelle HEINRICH