Coaching Sénior

Objectifs

Identifier, développer et valoriser ses compétences transverses (liées aux savoirs de base également aux comportements professionnels attendus en entreprise) pour favoriser l’employabilité Définir, confronter et formaliser un projet professionnel et une stratégie de recherche d’emploi adaptée à sa situation Améliorer la confiance en soi et redynamiser sa recherche d’emploi (travail en groupe, simulations, périodes en entreprise, développement du réseau… Valoriser ses atouts (communiquer autrement, connaitre les mesures d’aides et contrats spécifiques séniors) Maitriser les techniques de recherche d’emploi

Maitrisant les savoirs de bases

Disponible pour la formation en FOAD

Disposer d’une connexion Internet

Maîtrise de l’outil informatique et autonomie

Enseignement mixte ( en présentielle et à distance )

CCP1 Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques.

  • Module 1 : le métier de formateur et son environnement 
  • Module 2 : Numérique
  • Module 3 : Préparer et animer des situations d'apprentissage 

 

CCP2 Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants.

  • Module 4 : Contribuer à l'élaboration des dispositifs de formation
  • Module 5 : Accompagner les apprenants dans la mise en oeuvre de leurs parcours
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast

Prochaines dates

Date

Titre

Couleur

Mois en cours

Taux de réussite aux certification

90%

Certification

Winner

15600+

Students

Modalités

Certification

PCIE

6 à 15 personnes

Financement

Prise en charge par Pôle Emploi

544 heures maximum

dont 107 heures en entreprise

Coût

/

Modalités d'enseignement

Mixte

Selection sur dossier

entretien et tests

280 Heures en entreprise

35h/semaine

S'inscrire ?

Référent : Salah BEN GUETIB

Référent Handicap: Estelle HEINRICH