Compétences transverses cadres module court Management d’équipe

Objectifs

Cette formation vise le développement et ou la consolidation de pertinente en :

  • Gestion d'équipe
  • Management d’équipe
  • Prise de parole

Demandeurs d’emploi managers, cadres ou profil cadre

Accueil


Mobilisation et motivation : culture et enjeux, motivation et leviers, management de la reconnaissance, s’adapter à la diversité des motivations dans l’équipe, mener un entretien de motivation


Délégation : réussir des délégations responsabilisantes, accompagner ses collaborateurs dans la délégation, réussir les entretiens de délégations


Gestion d’équipe et ou de service : gestion des conflits, conduite d’entretien RH


Prendre la parole en public et animer une réunion : communication verbale et non verbale, posture et gestes, mise en situation....

Appui à la recherche d’emploi

Bilan

Manager d'équipe

Prochaines dates

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Taux de réussite aux certification

90%

Certification

Modalités

Certification

/

8 à 12

personnes en collectif

Financement

Possible

103 heures en centre

30h/semaine

Coût

pris en charge

Modalités d'enseignement

Mixte

Selection sur dossier

entretien et tests

Pas de stage en entreprise

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Référent pédagogique : Djamel AYADJI

Notre formation est accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre Référent Handicap: Estelle HEINRICH

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