Senior un atout

Objectifs

  • Identifier, développer et valoriser ses compétences transverses (liées aux savoirs de base mais également aux comportements professionnels attendus en entreprise) pour favoriser l’employabilité.
  • Définir, confronter et formaliser un projet professionnel et une stratégie de recherche d’emploi adaptée à sa situation.
  • Améliorer la confiance en soi et redynamiser sa recherche d’emploi (travail en groupe, simulations, période en entreprise, développement de son réseau...
  • Valoriser ses atouts (communiquer autrement, connaitre les mesures d’aide et contrats spécifiques séniors).
  • Maitriser les techniques de recherche d’emploi

Demandeurs d’emploi de + 45 ans en recherche d’un emploi

Echanger avec son conseiller Pôle Emploi

Sélection sur dossier et entretien Test de positionnement post Information collective

  • Accueil

  • Bilan professionnel et personnel

  • Compétences transverses : gestes & postures, ergonomie

  • Projet professionnel

  • Les réalités socio-économiques du bassin d’emploi

  • Initiation au numérique / Réseaux sociaux

  • Développement des « compétences clés »

  • Confiance en soi et Gestion du stress

  • Seniors un atout

  • Appui à la recherche d’emploi

  • Période d'immersion en entreprise

  • Évaluation finale, capitalisation des acquis et bilan

Tremplin vers l'emploi

Prochaines dates

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Taux de réussite aux certification

90%

Certification

Winner

Modalités

Certification

/

8 à 12

personnes en collectif

Financement

Possible

466 heures en centre

30h/semaine

Coût

Pris en charge par pôle emploi

Modalités d'enseignement

Mixte

Selection sur dossier

entretien et tests

Stage en entreprise

70 heures

S'inscrire ?

Référent pédagogique : Salah BEN GUETIB

Notre formation est accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre Référent Handicap: Estelle HEINRICH

 
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