Page mise à jour le 22 janvier 2023

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention du Titre Professionnel ARH (Assistant(e) Ressources Humaines) de niveau Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Valider ses compétences bureautiques par la certification ICDL

  • Être titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent
  • Déposer un dossier de candidature
  • Réaliser un entretien de motivation et tests de recrutement.

Formation proposée en alternance:

Pour faciliter votre recherche d’une entreprise d’accueil, une équipe dédiée vous guide dans vos démarches jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage.

Vous pourrez bénéficier d’ateliers de coaching pour recherche une entreprise, pour rédiger un CV percutant et pour vous entrainer aux entretiens de recrutement en entreprise. Nous vous conseillons vivement d’y participer ; votre recherche d’entreprise n’en sera que plus efficace !

Chaque année, plusieurs centaines d’offres de postes en alternance sont collectées par le CFA, OPCO et les services Pôle Emploi auprès de ses partenaires entreprises. Les CV des candidats admissibles sont proposés aux entreprises dont les postes à pourvoir correspondent au projet scolaire et professionnel, ainsi qu’au profil du candidat.

Financement : dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation ( 7500 € pour le parcours complet est financé  via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi) . Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

  • Des évaluations en cours de formation sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

    Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'écrit et l'oral :

    • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

    L'écrit : Lors d'une première journée d'examen les stagiaires font 3H30 d'écrit.
    L'oral : 2 jurys (qui sont ARH de métier et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral de 50 minutes.

    • Entretien technique (30 mn)
    • Entretien final (20 mn)
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
  • Certification ICDL-PCIE
  • SST

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de la paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs en ressources humaines


Contribuer au développement des ressources humaines.

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel


Modules complémentaires.

  • Numérique et certification ICDL-PCIE
  • SST

Les métiers accessibles après l'obtention du TP ARH

Assistant(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) formation, Assistant(e) de la gestion du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administrative...

Vous pouvez également poursuivre vos études vers un BAC+3 et Master après l'obtention d'une licence professionnelle par exemple.

Prochaines dates prévisionnelles

Mars 2023.

Les +

ICDL PCIE / SST / RSE

Certification

TP ARH de Niveau V (BAC+2)

Statut

Etudiant - Stagiaire de la formation professionnelle

Modalités

Certification

TP ARH- SST- PCIE

7 à 15

personnes en collectif

Financement

Possible

CPF-OPCO-AIF

12 mois de formation

Coût

7 500 €

Modalités d'enseignement

Alternance

2 jours en centre

Selection sur dossier

Entretien et tests

BAC ou Équivalent

En entreprise

3 jours /semaine

S'inscrire ?

Référent : Mme Estelle HEINRICH 

Référent Handicap

Aide montage dossier financier

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