Page Mise à jour le: mai 11, 2024

Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention du Titre Professionnel ARH (Assistant(e) Ressources Humaines) de niveau Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Valider ses compétences bureautiques par la certification ICDL

  • Être titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent
  • Déposer un dossier de candidature
  • Réaliser un entretien de motivation et tests de recrutement.

Formation proposée en alternance:

Pour faciliter votre recherche d’une entreprise d’accueil, une équipe dédiée vous guide dans vos démarches jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage.

Vous pourrez bénéficier d’ateliers de coaching pour recherche une entreprise, pour rédiger un CV percutant et pour vous entrainer aux entretiens de recrutement en entreprise. Nous vous conseillons vivement d’y participer ; votre recherche d’entreprise n’en sera que plus efficace !

Chaque année, plusieurs centaines d’offres de postes en alternance sont collectées par le CFA, OPCO et les services Pôle Emploi auprès de ses partenaires entreprises. Les CV des candidats admissibles sont proposés aux entreprises dont les postes à pourvoir correspondent au projet scolaire et professionnel, ainsi qu’au profil du candidat.

Financement : dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation ( 7500 € pour le parcours complet est financé  via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi) . Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

  • Des évaluations en cours de formation sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'écrit et l'oral :

  • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

L'écrit : Lors d'une première journée d'examen les stagiaires font 3H30 d'écrit.
L'oral : 2 jurys (qui sont ARH de métier et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral de 50 minutes.

  • Entretien technique (30 mn)
  • Entretien final (20 mn)
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
  • Certification ICDL-PCIE
  • SST

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de la paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs en ressources humaines


Contribuer au développement des ressources humaines.

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel


Modules complémentaires.

  • Numérique et certification ICDL-PCIE
  • SST

Les métiers accessibles après l'obtention du TP ARH

Assistant(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) formation, Assistant(e) de la gestion du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administrative...

Vous pouvez également poursuivre vos études vers un BAC+3 et Master après l'obtention d'une licence professionnelle par exemple.

Tests de positionnement en amont de la formation : validation des prérequis de la formation professionnelle

Entretien oral de motivation en amont de la formation : entretien en appui du dossier de candidature et du CV du candidat

Entretien de restitution en amont de la formation : construction du plan individuel de formation après restitution & contractualisation avec le candidat.

Délai d'accès: 5 jours après le démarrage de la formation.

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.
  • Livret de suivi de la formation | Accès à la plateforme
  • DIGIFORMA | PC portables | Accès internet fibre |

Cette formation prépare au titre professionnel d'assistant ressources humaines inscrit au RNCP sous le numéro 35030.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

a)  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)

b)  d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

c)  des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Il est également prévu durant votre parcours de formation de vous évaluer et certifier sur les modules ICDL PCIE.

La Certification se passe en condition d’examen dans notre centre de formation, centre habilité à évaluer et certifier les candidats à la certification ICDL PCIE.

 36 questions/ durée : 35 minutes par test

Niveau de difficulté de 1 (facile) à 3 (difficile)

VALIDATION ICDL PCIE : La certification PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est un programme de certification informatique qui évalue les compétences numériques des individus. Voici les modalités générales de la certification PCIE. Chaque examen évalue les compétences pratiques et théoriques du candidat dans le domaine spécifique du module. Les examens sont généralement administrés par des centres de test agréés. Pour obtenir la certification PCIE, le candidat doit réussir les examens correspondants aux modules choisis. Chaque module est évalué indépendamment. Une fois les examens réussis, le candidat reçoit un certificat PCIE officiel qui atteste de ses compétences informatiques dans les domaines couverts par les modules choisis. 

Formateurs professionnels  issus du domaine professionnel disposant d’une connaissance approfondie du domaine des ressources humaines

Prochaines dates prévisionnelles

Du 16/09/2024 au 03/07/2025

Nos indicateurs de réussite

Session en cours

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Modalités

Certificateur : Ministère du travail

Enregistrement au RNCP: 06-11-2020

RNCP : 35030

7 à 15

personnes en collectif

Financement

Possible

CPF-OPCO-AIF-ARIF

Durée

12 mois 2 jours / semaine

Coût Net

7 500 €

Modalités d'enseignement

Alternance

2 jours en centre

Selection sur dossier

Entretien et tests

BAC ou Équivalent

En entreprise

3 jours /semaine

S'inscrire ?

Référent : M. Mohamed AMGHAR

Référent Handicap : M. Mohamed AMGHAR

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