Modalités d'évaluation

• Quizz
• Test PCIE
• Exercice de présentation orale du projet de création d'entreprise
• Questionnaire de fin de formation

Modalités pédagogiques 

Formation prévue en enseignement mixte (présentiel et/ou à distance) et en groupe.
Individualisation de la formation lors des travaux pratiques

Cette formation ne prépare pas à un titre ou un diplôme. Il est prévu durant votre parcours de formation de vous évaluer et certifier sur les modules ICDL PCIE.

Le test comporte 36 questions et vous aurez 35 minutes pour y répondre, soit 1 minute par question. Chaque question a un niveau de difficulté de 1 (facile) à 3 (plus difficile), et porte sur un point du Référentiel mondial ICDL-PCIE. Une question porte sur une fonctionnalité du logiciel, une Bonne Pratique ou une Règle de Productivité.

Il existe 3 types de questions :

QCM à 4 propositions et 1 image QCM à propositions ou deux propositions Questions à zone sensible Les questions peuvent être :

Fonctionnelles : comprendre les outils du logiciel Bonnes pratiques : faciliter le travail quotidien Règles de productivité : avoir un meilleur résultat plus vite Trois niveaux de difficulté Débutant : pour ne jamais avoir 0%, pour se décontracter Intermédiaire : compréhension, bonnes pratiques normales Expert : pour « tester » et « inciter ».

Le centre ICDL vous attribue un compte. Celui -ci enregistre vos succès dans les différents modules choisis. A partir de 75% de bonnes réponses le module est réussi. En cas d’obtention d’un score inférieur à 75% de bonnes réponses, vous pourrez tout de même faire apparaitre le module et votre score sur votre certification.

Une attestation de score, un rapport détaillé sont à disposition du candidat sur demande.

Ce rapport permet de se situer sur échelle pour connaître son niveau

VALIDATION ICDL PCIE : La certification PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est un programme de certification informatique qui évalue les compétences numériques des individus.

Formateurs professionnels de BGE (Boutique des gestionnaires d’Enterprise) issus du domaine professionnel disposant d’une connaissance approfondie du domaine de la création d’entreprise. Formateurs-trices techniques (hors module1), spécialisés dans leur domaine et dans la formation.

La formation en création ou reprise d'entreprise peut offrir de nombreux débouchés aux participants. Voici quelques exemples de débouchés possibles :

1. Entrepreneur indépendant : La formation en création ou reprise d'entreprise prépare les individus à devenir des entrepreneurs indépendants. Ils peuvent créer leur propre entreprise dans le domaine de leur choix, en mettant en pratique les compétences acquises pendant la formation.

2. Création d'une start-up : La formation peut aider les participants à développer leurs idées innovantes et à créer une start-up. Ils peuvent se lancer dans des domaines tels que la technologie, les services en ligne, les produits innovants, etc.

3. Reprise d'une entreprise existante : La formation peut également préparer les individus à reprendre une entreprise existante. Cela peut être une option attrayante pour ceux qui souhaitent bénéficier d'une base de clients existante, d'une structure opérationnelle en place et d'une marque établie.

4. Consultant en création d'entreprise : Certains participants à la formation peuvent choisir de devenir des consultants en création d'entreprise. Ils peuvent fournir des conseils et de l'accompagnement à d'autres entrepreneurs en herbe, les aidant à naviguer dans les différentes étapes de la création d'une entreprise.

5. Intégration dans des incubateurs ou des accélérateurs : Certains programmes de formation en création ou reprise d'entreprise sont en partenariat avec des incubateurs ou des accélérateurs d'entreprises. Les participants ayant suivi ces formations peuvent avoir l'opportunité d'intégrer ces structures, ce qui leur permet d'accéder à des ressources supplémentaires, à un réseau d'experts et à un soutien financier.

6. Emploi dans des organismes d'accompagnement : Les participants ayant acquis une expertise en création ou reprise d'entreprise peuvent également envisager des postes au sein d'organismes d'accompagnement à l'entrepreneuriat. Ils peuvent travailler en tant que conseillers, formateurs ou coachs au sein de ces structures pour aider d'autres personnes à concrétiser leurs projets d'entreprise.

Ces débouchés peuvent varier en fonction des compétences acquises pendant la formation, des aspirations individuelles et des opportunités du marché. Il est important de se tenir informé des tendances du secteur entrepreneurial et d'explorer les différentes possibilités qui correspondent à vos intérêts et à vos objectifs.